応募フォーム
働くことが自分の美しさや生き方を彩る一歩になる。ミサクリスタイルで、自分らしさを大切にしながらキャリアを築いていきましょう。
How we work 私たちの働き方
Mission / Vision / Value
ミサクリニックの
MVV紹介
Mission
綺麗になるのを
怖がらない社会の実現
メスを使わずに“ナチュラルな綺麗”を引き出す技術で、美容医療は自分には「ハードルが高い」「痛いのは怖い」、今さら自分が綺麗になるなんて「想像がつかない」「恥ずかしい」といった感情をお持ちの方にも、美容医療を身近に感じていただきたい。老若男女、全ての方が「綺麗になるのを怖がらない社会の実現」を目指し当院スタッフ全員で取り組んでいます。
Vision
時代に即した美容医療を
取り入れながら、
お客さま満足度の向上を目指す
それにより我々もハッピーに
経歴に裏付けされた技術力の高いスタッフが、自己研鑽に努め、時代に合った美容医療を常にお届けし、お客さまに満足頂けることを目指します。お客さまが喜ぶ姿、明るい表情に立ち会えることで当院スタッフもハッピーになる、「Win-Win」の関係を構築します
Value
清く 優しく 美しく
私たちは、お客さまが安心して医療を受けられるような環境づくり、清い行動に努めます。外見は心の鏡でもあり、心の美しさが外見に反映されることを意識して行動致します。
Feature ミサクリの特徴
Working Environment
美しく働くための
環境を紹介
私らしく働く
適材適所で⻑所を活かした
キャリア支援
スタッフ一人ひとりの適性や希望に合わせ、柔軟なキャリア支援を実施。専門性を活かしながら、新しい挑戦にも前向きに取り組めるような環境を提供しています。適材適所を大切にし、個々が自分らしく輝ける成長機会を作り上げています。
美しさは日々の充実から
ワーク・ライフ・バランスを
重視した勤務体制
ほぼ残業ゼロを実現し、週休2日制や年間休日120日以上を確保。柔軟な勤務形態を採用し、患者様との時間を大切にする一方で、スタッフ自身がプライベートも充実させられるよう配慮。美しくあるためには、心身のバランスが重要だと考えています。
息抜きだって大切
パフォーマンスを保つための
リフレッシュ環境
スタッフ専用の休憩室には、健康的な置き型社食も導入。集中して働いた後の休憩時間にはしっかりとリフレッシュしてオンオフを切り替え。また社内施術モニターなどをの福利厚生制度もあります。自分らしさを保ちながら働ける環境づくりをしています。
Education and Careers
教育カリキュラム・
キャリアパスについて
ミサクリの教育カリキュラム
ミサクリニックでは、個々のスキルを引き出すための充実した教育カリキュラムを提供しています。 看護師には先輩がマンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入し、実践的なスキルを段階的に習得可能です。また、カウンセラーには入社時の研修を通じて、患者さま対応の基本から高度なカウンセリングスキルまでを学べる環境を整えています。さらに、新しい医療機器や製剤の導入時には、メーカー主催の研修や外部講師によるセミナーを実施し、常に最新の知識を取り入れる機会を提供しています。
プリセプター制度
実際に施術を行う先輩看護師が指導することで、実践的なスキルを初歩的な段階から少しずつ習得可能です。患者さまの対応をお任せできるようになると後輩の指導にも参加いただき、クリニック全体での均質な施術を目指します。
メンター制度
カウンセラーには入社時に美容医療の基本を学んでいただき、先輩カウンセラーがメンターとしてフォローアップします。患者さまのお悩みに寄り添うカウンセリングスキルやキャリアアドバイスなど成長をサポートします。
ミサクリのキャリアパス
スタッフ一人ひとりのキャリアに寄り添い、柔軟な成長の道を用意しています。 院内では適材適所の配置を重視し、それぞれの得意分野や希望に応じた役割を担当できるよう配慮しています。リーダーシップを発揮したい方にはマネージャーへの昇進機会があり、また、受付業務から広報や人事へのキャリアチェンジなど、多様な選択肢があります。スタッフ全員が自分らしく働きながら成長できる環境を支えることが、ミサクリの大きな魅力です。
入社2年目 佐々木さん
入社時 オープニングメンバーとして就職 1年目 受付（カウンセラー）のリーダーに就任 2年目 受付（カウンセラー）兼 広報のマネージャーに就任
入社2年目 飯沼さん
入社時 受付（カウンセラー）として配属 1年目 広報のSNS運用チームへ移動 2年目 広報のSNS運用チームリーダーに就任